2026年お盆期間中のサポート対応のお知らせ

2026年8月10日（月）～2026年8月14日（金）の期間中は休業日となります。
※修正対応は5営業日が目安となっておりますので、更新日が決まっている対応が必要な場合は十分な余裕をもってご依頼ください。
※2026年8月17日（月）以降は通常営業となりますが、休業明け直後はご依頼が集中することが予想されるため、通常時よりお待たせする可能性がございます。

休診日や祝日のご案内はありますか

臨時休診や祝日などで診療スケジュールに変更がある場合は、ホームページのお知らせや診療カレンダーをご活用ください。

【例】

• 2026/3/20（金）：春分の日
• 2026/4/29（水）：昭和の日
• 2026/5/3（日）：憲法記念日
• 2026/5/4（月）：みどりの日
• 2026/5/5（火）：こどもの日
• 2026/5/6（水）：振替休日（こどもの日）
• 2026/7/20（月）：海の日

Googleビジネスプロフィールの「営業日」については、ホームページと連動しておりませんので、クライアント様にて都度編集をお願いいたします。なお、弊社にて管理をお預かりしている場合は、ご連絡いただいてからの編集作業となるため、日程に余裕をもってご依頼ください。

外部業者様とのやり取りにつきまして

弊社ではクライアント様からのご依頼に基づいて運営業務を行っております。
クライアント様から委託された業者様との直接のやり取りは、ご契約上の問題やセキュリティの問題が懸念されるため基本的に行いません。ただし、クライアント様からのご意向を確認したうえで弊社が必要と判断する場合に限り、対応を行います。

また、昨今ではクライアント様からのご連絡がない状態で、委託されたという業者様から直接ご連絡をいただくケースが増えております。このような場合も基本的に対応致しませんので、ご承知おきください。

書面掲示事項のクリニックホームページへの掲載義務化について

2024年6月からの診療報酬改定により、書面掲示事項のクリニックホームページへの掲載が義務化となりました。 掲載をされる客様につきましては、掲載希望の旨サポートチームへご依頼をいただけますと幸いです。

施設ごとで項目、内容が異なりますので、掲載文言につきましてはお客様にてご用意をお願いいたします。 弊社では法務・行政などの分野での専門ライターがいないため、今回の書面掲示事項に関する掲載原稿の作成はお受けしかねますので予めご容赦くださいませ。

また、以下のとおり、厚労省のページにオンライン資格確認に関するさまざまな周知素材の用意がございますので、この中からお選びいただいたものをトップページなどに掲示することも可能です。

オンライン資格確認に関する周知素材について【外部サイト：厚生労働省】

掲載パターンのご案内

以下のような掲載パターンがございます。お選びいただく素材によって掲出場所を検討する必要がありますが、どのパターンが良いかのご検討の参考にご確認ください。

• 【例1】お知らせに『医療DX推進体制加算届出済み』であることのみ掲載
• 【例2】厚労省の資料を活用して掲載
• 【例3】WEBページとしての掲載
• 【例4】PDFとしての掲載

なお、掲載の経過措置期間は2025年5月31日までとなっているようでございます。 経過祖措置期間の期限間近は、ご依頼が混雑する可能性がございますので、 掲載希望のお客様はお早めにご依頼をいただけますと幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

ホームページに表示中のGoogleカレンダーについて

このところ、ホームページに表示中のGoogleカレンダーについての不具合の報告が相次いでおります。

Google側の仕様変更による場合が多くなっておりますが、気になる表示がありましたらお知らせください。

医療広告ガイドライン対応につきまして

厚労省から指摘があった際は1ヶ月以内の修正対応が必要となるため、なるべくお早目にご連絡下さい。

対応可能日

基本的に平日のみの対応となります。夏期休業、冬季休業のほかゴールデンウィークなど祝日が続く日取りの直前はご依頼が多く、対応にお時間をいただく事が予想されます。期日の決まったご依頼などはなるべくお早めにご相談下さい。

休業日：土日祝、ＧＷ休業、夏期休業、冬季休業

ご依頼方法

基本的にメールベースでのやり取りとなります。

当ホームページの「お問い合わせ」フォームではなく、通常やりとりをさせて頂いているメールアドレスにご連絡ください。または、新規のご依頼は下記の「ご依頼フォーム」からご依頼ください。 ご依頼フォーム

WEBサイト確認環境

2026/7/1時点の、修正対応における基本確認環境は以下の通りです。制作に関する確認環境は別途お問い合わせ下さい。

確認環境は随時変更いたします。なお、過去にご依頼・検収された件に関する保証はできかねますので、ご承知おきください。

追加で確認すべき端末がある場合は別途ご相談下さい。オプション費用がかかる場合がございます。

2024年1Q（1月～3月期）からの変遷

※「アクセス」「スタッフ紹介」はWEBサイトによってURLの表現に幅があるため、ここでカウントできなかったものもあると思われます。（実際はもう少し件数が多いものと思われます。）

トップページの割合は減少、「アクセス」「医師（スタッフ）紹介」の割合が増加

どのWEBサイトもPV数という指標においては減少傾向にあるものの、固有の情報である「アクセス」「医師（スタッフ）紹介」のPV数減少の度合いは明らかに少なく、総PV数に占める割合が増加しているようです。

過去においてはキーワードを散りばめたブログ記事が評価を集める時期がありましたが、今やユーザーがサイトへアクセスする前にＡＩが要約を出してくれる時代になってきました。
キーワードを意識したブログ記事の多くは、そのような”そのＷＥＢサイトを訪問しなくても得られる情報”へと変化しつつあり、アクセス情報やスタッフ紹介といった固有の情報が残ったかたちかもしれません。

ＡＩが勝手に生み出せない固有の情報、これが本来のＷＥＢサイトのあるべき姿であり、ＡＩからも好まれる（ＡＩの知らない情報のため、積極的にアクセスされる）情報かもしれません。